SPR04590 – Unternehmensführung und Personal

Modul
Unternehmensführung und Personal
Corporate Leadership and Human Resources
Modulnummer
SPR04590
Version: 1
Fakultät
Angewandte Sprachen und Interkulturelle Kommunikation
Niveau
Bachelor/Master
Dauer
1 Semester
Turnus
Sommer- und Wintersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Ines Busch-Lauer
Ines.Busch.Lauer(at)fh-zwickau.de

Prof. Dr. Doris Weidemann
Doris.Weidemann(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in(nen)

FG Sprachen

Lehrsprache(n)

Deutsch - 50.00%
in "Unternehmensführung und Personal"

Englisch - 50.00%
in "Unternehmensführung und Personal"
ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (4.00 SWS Vorlesung mit integr. Übung / seminaristische Vorlesung)
Selbststudienzeit

90.00 Stunden

Prüfungsvorleistung(en)

Portfolio
in "Unternehmensführung und Personal"
Prüfungsleistung(en)

alternative Prüfungsleistung - Projektarbeit und Präsentation
Modulprüfung | Prüfungsdauer: 15 min | Wichtung: 33.33%
in "Unternehmensführung und Personal"

schriftliche Prüfungsleistung
Modulprüfung | Prüfungsdauer: 90 min | Wichtung: 66.67%
in "Unternehmensführung und Personal"
Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung

Die Vorlesung (mit Übung/ Tutorium) behandelt u.a. folgende Themen:

- Aufgaben eines Managers
- Führungsstile von Managern
- Instrumente bei der Entscheidungsfindung
- Unternehmensinterne / unternehmensexterne Spielräume und Hindernisse im Management
- Personalauswahl
- Personalverwaltung (Personalakte)
- Mitbestimmung und Vorschlagswesen
- Erstellung eines ausführlichen Managerporträts als Portfolio-Leistung
- Kommunikation Geschäftsleitung – Belegschaft, Mitarbeiterzeitung u. a. Textsorten
Qualifikationsziele

Die Studierenden können bestimmte strategische Entscheidungen von Managern kommentieren und bewerten. Sie verstehen den Nutzen von sprachlich fixierten Leitbildern (Vision / Mission) und können kontrastiv marktspezifische Herausforderungen des Managements analysieren.

Sie können eigenständig Personalauswahl- bzw. -entwicklungsprozesse als Fallstudie mit dafür relevanten (fiktiven) Personaldaten planen.

Sie kennen sprachliche Werkzeuge, um Vorschläge / Kritik zu äußern.
Besondere Zulassungsvoraussetzung

Sprachkenntnisse Deutsch mind. Niveau B2/C1
Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
Fortsetzungsmöglichkeiten

SPR460
Literatur

Literatur wird zu Beginn des Kurses bekannt gegeben.
Hinweise
Keine Angabe
Zuordnung zum Curriculum

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation Deutsch - Bachelor 2019

290 Studienangebot der Fakultät Angewandte Sprachen und Interkulturelle Kommunikation (SPR) für Austauschstudierende für das Studienjahr 2023/2024 - Abschluss im Ausland 2023 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation Deutsch - Bachelor 2022 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation - Bachelor 2023 Vollzeit

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