GPW02250 – Systems of assessment, activity recording and IT-systems

Module
Systems of assessment, activity recording and IT-systems
Systeme der Leistungsmessung, Leistungserfassung und IT-Systeme
Module number
GPW02250
Version: 1
Faculty
Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Level
Bachelor
Duration
1 Semester
Semester
Winter semester
Module supervisor

Prof. Elke Ochsmann
Elke.Ochsmann(at)fh-zwickau.de
Lecturer(s)

N.N.

Course language(s)

German
in "Systeme der Leistungsmessung, Leistungserfassung und IT-Systeme"
ECTS credits

8.00 credits

Workload

240 hours

Courses

7.00 SCH (4.00 SCH Vorlesung | 3.00 SCH Seminar)
Self-study time

135.00 hours
135.00 hours Self-study - Systeme der Leistungsmessung, Leistungserfassung und IT-Systeme
Pre-examination(s)
None
Examination(s)

schriftliche Prüfungsleistung
Module examination | Examination time: 90 min | Weighting: 67%
in "Systeme der Leistungsmessung, Leistungserfassung und IT-Systeme"

alternative Prüfungsleistung - Seminar
Module examination | Examination time: 45 min | Weighting: 33%
in "Systeme der Leistungsmessung, Leistungserfassung und IT-Systeme"
Media type
No information
Instruction content/structure

- DRG-System als Modell eines pauschalisierten Entgeltsystems - Leistungsmessung in Versorgungsprozessen (z.B. Managed Care, Disease-Management, Integrierte Versorgung, Case-Management) - Prototypen und Faktorenmodelle der Bedarfs- und Leistungserfassung in Hinblick auf methodische Güte und praktische Anwendbarkeit (z.B. LEP, RAI) - Sozialrecht im Überblick - SGB V, XI – Stellung der Versicherten – Stellung der Leistungserbringer Grundzüge sozialgerichtlicher Verfahren - Informations- und Kommunikationssysteme im Pflegebereich - IT-Einsatz für verschiedene Anwendungsbereiche (Typische Verwaltungsaufgaben, Pflegeprozess) - Erlangung praktischer Erfahrungen (Übungen) zu EDV-Lösungen (Bedarfs- und Leistungserfassung, Pflegedokumentation, Planung, Tagesdokumentation)
Qualification objectives

Die Studierenden - kennen Methoden der Bedarfs- und Leistungsmessung im Gesundheitswesen und können diese theoretisch einordnen - kennen pauschalisierte Entgeltsysteme und können deren Vor- und Nachteile benennen - sind in der Lage das Sozialrecht (SGB V, XI) als normierende Vorgabe zur Leistungserbringung zu verstehen und können richterliche Entscheidungen reflektieren können - kennen gängige IT-Lösungen und Teilsysteme im Gesundheitswesen - kennen die prinzipielle Funktionsweise und wesentliche Inhalte branchentypischer Anwendungssysteme sowie von Teillösungen zur Bedarfs- und Leistungserfassung - sind in der Lage theoretische Kenntnisse in EDV-Lösungen zu übertragen
Special admission requirements

keine
Recommended prerequisites
No information
Continuation options
No information
Literature

- Fischer, W.: Diagnosis Related Groups (DRGs) und Pflege. Huber-Verlag, 2002. - Johner, C; Haas, P; Praxishandbuch – IT im Gesundheitswesen, Carl Hanser Verlag, 2009 - Sozialgesetzbücher V, XI (in der aktuell gültigen Fassung: www.gesetze-im-internet.de)
Notes
No information
Assignment to curriculum

232 Gesundheitsmanagement - Bachelor 2012 Vollzeit

253 Pflegemanagement - Bachelor 2012 Vollzeit

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