Neben der Fachkompetenz künftiger Arbeitskräfte sind auf dem Arbeitsmarkt auch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen sowie unternehmerisches Denken und Handeln gefragt. Dazu ist es notwendig, sich zunächst mit seinen eigenen Karrierezielen zu befassen und sich über seine Stärken und Schwächen bewusst zu sein.

Der Berufseinstieg als Mitarbeiter oder Gründer soll durch die Studierenden als ganzheitlicher Ansatz prozessual sowie inhaltlich verstanden und beherrscht werden. Weiterhin bereitet das Modul die Studierenden gezielt auf typische Alltagssituationen im Beruf bzw. im Gründungsprozess vor. Es wird vermittelt, wie man sich als Berufseinsteiger situationsbedingt korrekt verhält und zielorientiert agiert.