WIW05660 – Coaching II - Unternehmensberatung in der Praxis

Modul
Coaching II - Unternehmensberatung in der Praxis
Coaching II - Business Consultancy in Practice
Modulnummer
WIW05660
Version: 1
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Master
Dauer
1 Semester
Turnus
Wintersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Gabriele Günther
Gabriele.Guenther(at)fh-zwickau.de

Dozent/-in(nen)
Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Coaching II - Unternehmensberatung in der Praxis"

ECTS-Credits

6.00 Credits

Workload

180 Stunden

Lehrveranstaltungen

6.00 SWS (6.00 SWS Seminar)

Selbststudienzeit

120.00 Stunden
120.00 Stunden Selbststudium - Coaching II - Unternehmensberatung in der Praxis

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

alternative Prüfungsleistung - Belegarbeit und Präsentation
Modulprüfung | Wichtung: 100%
in "Coaching II - Unternehmensberatung in der Praxis"

Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung

Inhaltlich soll durch diese studentische Projektarbeit i. S. einer studentischen Unternehmensberatung Unternehmen der Region aktuelles betriebswirtschaftliches Wissen zur Verfügung gestellt werden. Die Beratungen werden insbesondere auf Existenzgründungen, Unternehmen mit Investitions- und Rationalisierungs- oder Exportvorhaben sowie Unternehmensübergaben/-nahmen unterschiedlicher Art, ggf. auch Sanierungsvorhaben fokussiert sein. Branchenspezifische Besonderheiten und Erfordernisse wie beispielsweise bei Unternehmen des Gesundheitswesens, des Verkehrswesens oder ausgewählte Problemstellungen bei Banken und Sparkassen, öffentlichen Unternehmen usw. werden Berücksichtigung finden.

Die Beratungstätigkeiten erfolgen auf Anfrage durch interessierte Wirtschaftsunternehmen oder durch Akquisition von Projekten auf Institutsebene.

Qualifikationsziele
  • Vertiefung der erworbenen anwendungsorientierten Gestaltungs- und Kontrollkompetenzen
  • Fähigkeiten zur praktischen und kreativen Umsetzung erworbener Fähigkeiten und Kenntnisse in konkreten Beratungsprojekten in ausgewählten Wirtschaftsunternehmen unter Berücksichtigung spezifischen betrieblichen Situationen
  • Soziale und kommunikative Kompetenzen durch Gestaltung und Organisation des Beratungsprozesses mit den Ebenen Implementierung des Konzepts, Maßnahme- und Erfolgscontrolling sowie ggf. Einleitung von Anpassungs- oder Korrekturmaßnahmen
Besondere Zulassungsvoraussetzung

keine

Empfohlene Voraussetzungen

Kenntnisse der Module erstes und zweites Semester Masterausbildung, Coaching I

Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur
Keine Angabe
Hinweise
Keine Angabe