WIW01310 – Coaching Informationssysteme in der Praxis I

Modul
Coaching Informationssysteme in der Praxis I
Coaching Information Systems in Practice I
Modulnummer
WIW01310
Version: 1
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Diplom
Dauer
1 Semester
Turnus
Sommersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Christian-Andreas Schumann
Christian.Schumann(at)fh-zwickau.de

Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. Christian-Andreas Schumann
Christian.Schumann(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in in: "Coaching Informationssysteme in der Praxis I"

Prof. Dr. Tobias Teich
Tobias.Teich(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in in: "Coaching Informationssysteme in der Praxis I"

Prof. Dr. Stephan Kassel
Stephan.Kassel(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in in: "Coaching Informationssysteme in der Praxis I"

Prof. Dr. Christoph Laroque
Christoph.Laroque(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in in: "Coaching Informationssysteme in der Praxis I"

Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Coaching Informationssysteme in der Praxis I"

ECTS-Credits

6.00 Credits

Workload

180 Stunden

Lehrveranstaltungen

1.80 SWS (1.80 SWS Vorlesung mit integr. Übung / seminaristische Vorlesung)

Selbststudienzeit

153.00 Stunden
153.00 Stunden Selbststudium - Coaching Informationssysteme in der Praxis I

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

alternative Prüfungsleistung - Beleg
Modulprüfung | Wichtung: 70%
in "Coaching Informationssysteme in der Praxis I"

alternative Prüfungsleistung - Präsentation / Vortrag
Modulprüfung | Wichtung: 30%
in "Coaching Informationssysteme in der Praxis I"

Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung

Inhaltlich soll durch die studentische Projektarbeit (i.S. einer studentischen Unternehmensberatung) den Unternehmen der Region aktuelles betriebswirtschaftliches und informatisches Wissen zur Verfügung gestellt werden. Die Beratungstätigkeiten erfolgen auf Anfrage durch interessierte Wirtschaftsunternehmen oder durch Akquisition von Projekten auf Institutsebene. Ggf. wird das Coaching zudem in laufende Forschungsprojekte insbesondere an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften integriert. Die präferierte Ergebnisform ist die Problemanalyse und das Lösungskonzept.

Die Ergebnisse des Coaching-Projektes mit den Schwerpunkten Problemanalyse und Lösungskonzept werden in einem Beleg (Beratungsbericht) bzw. in einer Präsentation vorgestellt und auf dieser Grundlage auch bewertet.

Qualifikationsziele
  • Vertiefung der erworbenen anwendungsorientierten Gestaltungs- und Kontrollkompetenzen
  • Fähigkeiten zur praktischen und kreativen Umsetzung erworbener Fähigkeiten und Kenntnisse in konkreten Projekten in ausgewählten Wirtschaftsunternehmen unter Berücksichtigung spezifischen betrieblichen Situationen
  • Entwicklung von Fähigkeiten zur konzeptionellen Vorbereitung strategischer Entscheidungen hinsichtlich der Markterschließung (Umfeldanalyse, Branchenanalyse, Unternehmensanalyse, Formulierung von Strategien) sowie Maßnahmen und Schritte zur Umsetzung strategischer Entscheidungen)
  • Soziale und kommunikative Kompetenzen durch Gestaltung und Organisation der Prozesse mit den Ebenen Situationsanalyse (Ist-Analyse), Zielformulierung (Soll-Konzeption), Konzeptentwicklung, Konzeptpräsentation (Möglichkeit der Fortsetzung mit Teil II
Besondere Zulassungsvoraussetzung

keine

Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur
Keine Angabe
Hinweise
Keine Angabe