SPR821 – International Human Resource Management

Modul

International Human Resource Management
International Human Resource Management

Modulnummer

SPR821
Version: 1

Fakultät

Angewandte Sprachen und Interkulturelle Kommunikation

Niveau

Master

Dauer

1 Semester

Turnus

Wintersemester

Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Doris Weidemann
Doris.Weidemann(at)fh-zwickau.de

Prof. Hui Fang Chiao
Hui.Fang.Chiao(at)fh-zwickau.de

Dozent/-in(nen)

Lehrsprache(n)

Englisch
in "International Human Resource Management"

ECTS-Credits

6.00 Credits

Workload

180 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (4.00 SWS Vorlesung mit integr. Übung / seminaristische Vorlesung)

Selbststudienzeit

120.00 Stunden

Prüfungsvorleistung(en)

Keine

Prüfungsleistung(en)

alternative Prüfungsleistung - Beleg
Modulprüfung | Wichtung: 50%
in "International Human Resource Management"

alternative Prüfungsleistung - Präsentation / Vortrag
Modulprüfung | Prüfungsdauer: 20 min | Wichtung: 50%
in "International Human Resource Management"

Medienform

Keine Angabe

Lehrinhalte/Gliederung

The course covers concepts and practices of international human resource management with a special focus on HRM in China and in Chinese-foreign work environments. Topics include:

Concepts and theories about international HRM
Cross-national comparison of HRM approaches
HRM practices in China
Challenges of HRM in multinational corporations
Case studies

Qualifikationsziele

Participants are able to critically reflect on concepts of international human resource management. They acquire knowledge about international differences in HRM, with a special focus on HRM practices in China, and about HRM practices in international corporations

Participants are able to apply concepts to practical HRM problems, to systematically analyze complex case studies and to evaluate HRM practices.

Besondere Zulassungsvoraussetzung

keine

Empfohlene Voraussetzungen

Basic knowledge in the field of human resource management

Fortsetzungsmöglichkeiten

Keine Angabe

Literatur

Keine Angabe

Hinweise

Keine Angabe

Zuordnung zum Curriculum

758 Languages and Business Administration German-Chinese - Master 2015 Vollzeit

758 Languages and Business Administration German-Chinese - Master 2016 Vollzeit

758 Languages and Business Administration German-Chinese - Master 2017 Vollzeit

758 Languages and Business Administration German-Chinese (SSP Chinesische Wirtschaftskommunikation und Translation) - Master 2021 Vollzeit

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