SPR01260 – Interkulturelle Kommunikation

Modul
Interkulturelle Kommunikation
Intercultural Communikation
Modulnummer
SPR01260
Version: 1
Fakultät
Angewandte Sprachen und Interkulturelle Kommunikation
Niveau
Bachelor
Dauer
1 Semester
Turnus
Wintersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Doris Weidemann
Doris.Weidemann(at)fh-zwickau.de

Prof. Dr. Doris Fetscher
Doris.Fetscher(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. Doris Fetscher
Doris.Fetscher(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in in: "Interkulturelle Kommunikation"

Prof. Dr. Doris Weidemann
Doris.Weidemann(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in in: "Interkulturelle Kommunikation"
Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Interkulturelle Kommunikation"
ECTS-Credits

6.00 Credits

Workload

180 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (2.00 SWS Übung | 2.00 SWS Vorlesung mit integr. Übung / seminaristische Vorlesung)
Selbststudienzeit

120.00 Stunden
120.00 Stunden Selbststudium - Interkulturelle Kommunikation
Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

schriftliche Prüfungsleistung
Modulprüfung | Prüfungsdauer: 60 min | Wichtung: 50%
in "Interkulturelle Kommunikation"

alternative Prüfungsleistung - Portfolio
Modulprüfung | Wichtung: 50%
in "Interkulturelle Kommunikation"
Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung
  • Einführung und kritische Betrachtung der Grundbegriffe Kommunikation, Kultur und Interkulturelle Kommunikation
  • Sozialpsychologische Grundlagen Interkultureller Kommunikation
  • Theorien, Modelle und Forschungsergebnisse zu Interkultureller Kommunikation und Wirtschaftskommunikation mit dem Schwerpunkt deutsch-chinesische Zusammenarbeit
  • Aktuelle Herausforderungen und kulturangepasste Strategien wirtschaftlichen Handelns in China

  • Rezeption komplexer wissenschaftlicher Texte zum Thema sowie diskursive mündliche und schriftliche Verarbeitung des Textmaterials

Grundlegende Fertigkeiten Interkultureller Kommunikation werden theoretisch und in praktischen Übungen durch begleitende Fallstudien, Critical Incidents und Rollenspiele vermittelt.
Qualifikationsziele

Die Studierenden

  • kennen Grundbegriffe und Theorien der interkulturellen Kommunikation
  • kennen Theorien, Modelle und Forschungsergebnisse zu zentralen Aspekten interkulturellen Managements
  • verfügen über handlungsrelevantes interkulturelles Wissen in Bezug auf die Zielregion
  • können kulturelle Anteile konkreter Managementaufgaben im interkulturellen Kontext identifizieren und verschiedene Handlungsalternativen bezüglich ihrer Eignung bewerten
  • können Ergebnisse kulturvergleichender Forschung darstellen und anhand konkreter Beispiele erläutern.
  • sind mit den Grundregeln wissenschaftlicher Textproduktion vertraut, können wissenschaftliche Texte selbstständig erschließen und in schriftlicher Form kritisch diskutieren.
Besondere Zulassungsvoraussetzung

keine
Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur
Keine Angabe
Hinweise
Keine Angabe
Zuordnung zum Curriculum

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2016 Vollzeit

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