Die Veranstaltung "Spezielle Aspekte der Betriebswirtschaftslehre - ra­ti­o­na­le und emotiona­le Erfolgsfaktoren - Teil 1" ist eine Kooperations­ver­an­stal­tung der Hochschule mit Ver­tre­tern aus der Be­ra­tungs­pra­xis.

Im Rahmen der Veranstaltung erwerben die Studierenden sowohl

(1)  theoretisches Wissen über kognitive Aspekte der prinzipiellen Veränderbarkeit von Wahrnehmungen, Wirklichkeitskonstruktionen und organisationellen Strukturen und ra­ti­o­nalen Aspekten wirtschaftlichen Geschehens, als auch

(2)  direkt praxisbezogene Kompetenzen, die einen konstruktiven Um­gang mit oft di­ver­gie­rend komplexen, rationalen und sozialen Herausforderungen ermöglichen.

Nach erfolgreicher Teilnahme sind die Stu­dierenden in der Lage, auf unterschiedlichen be­trieb­li­chen Ebenen (persönlicher und sachlicher Ebene im Team und Or­ganisation) mit kom­plexen Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen umzugehen.

Das in der Veranstaltung vermittelte Kom­pe­tenz­profil umfasst daher fol­gen­de Punk­te:

• Verständnis über die wesentlichen theoretischen Grundlagen kognitiver Prozesse systemischer Beratung sowie Ver­ständ­nis von Er­klär­ungs-/ Hand­lungs­mo­del­len jenseits naturwissenschaftlicher Pa­ra­dig­men;
• Entwicklung von eigenen Fähigkeiten zur emotionalen und rationalen Gesprächsführung im Span­nungs­feld von Pro­zess- und Fachberatung sowie Werkzeuge zur praktischen Umsetzung;
• Entwicklung von Fähigkeiten zur Durchführung von Veränderungsprozes­sen und Be­ra­tungs­projekten im organisationalen Umfeld sowie zum konstruktiven Um­gang mit Kon­flik­ten in Ver­än­de­rungs­prozessen.