WIW05880 – Organisationspsychologie

Modul
Organisationspsychologie
Organisational Psychology
Modulnummer
WIW05880
Version: 1
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Bachelor/Diplom
Dauer
1 Semester
Turnus
Wintersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Cornelia Enger
Cornelia.Enger(at)fh-zwickau.de

Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. Cornelia Enger
Cornelia.Enger(at)fh-zwickau.de

Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Organisationspsychologie"

ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

2.00 SWS (2.00 SWS Vorlesung mit integr. Übung / seminaristische Vorlesung)

Selbststudienzeit

120.00 Stunden
60.00 Stunden Selbststudium - Organisationspsychologie
60.00 Stunden Belegarbeit(en) - Organisationspsychologie

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

schriftliche Prüfungsleistung
Modulprüfung | Prüfungsdauer: 60 min | Wichtung: 60%
in "Organisationspsychologie"

alternative Prüfungsleistung - Belegarbeit und Präsentation
Modulprüfung | Wichtung: 40%
in "Organisationspsychologie"

Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung

Grundlagen

  • Arbeitsanalyse
  • psychologische Arbeitsgestaltung (Zweifaktorentheorie von Herzberg; Hackmann und Oldham)
  • Konzepte und Kriterien psychologischer Arbeitsgestaltung (Job Rotation, Job Enlargement, Job Enrichment, teilautonome Arbeitsgruppen, qualifizierte Gruppenkonzepte)

Individuum

  • Personalauswahl (Anforderung/Eignung)
  • Messinstrumente der Eignungsdiagnostik, Auswahlkriterien, Entwicklung von Entscheidungsregeln, die personalistische Führungstheorie, systematische Personalbeurteilung Personalentwicklung (Aus-, Fort- und Weiterbildung)

Gruppen

  • Gruppennorm und Gruppenkohäsion
  • formelle und informelle Strukturen und Prozesse
  • soziale Konflikte/interpersonale Kommunikation
  • Führung in Gruppen, Gruppenarbeit und Leistung

Organisation 

  • psychologisch orientierte Veränderungsmaßnahmen: Motivation und Organisation, Arbeitszufriedenheit und Organisation, Organisationsentwicklung, Change Management, Lernende Organisation
Qualifikationsziele

Die Studierenden werden befähigt, sich mit dem Gegenstandsbereich der Psychologie vertraut zu machen, die Psychologie als wissenschaftliche Disziplin darzustellen sowie eine Abgrenzung der Organisationspsychologie von anderen Teilbereichen der Psychologie vorzunehmen. Für die Fachdisziplin der Organisationspsychologie wird mit besonderem Fokus auf Aufgabe, Individuum, Gruppe und Organisation ein gemeinschaftliches Verständnis entwickelt und deren Praxisrelevanz an Beispielen bewertet und diskutiert. Konkrete Problemlösungen können eigenständig erkannt und geprüft werden. Durch die selbständige Erstellung und Präsentation einer Seminararbeit erhalten die Studierenden über das Forum ein breites Wissensspektrum mit dem Ziel des Erkennens und Wertens sowie einen Überblick über diverse Präsentations- und Moderationstechniken.

Besondere Zulassungsvoraussetzung

keine

Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur
  • Hersey, P.; Blanchard, K.H.; Johnson, D: Management of organizational behaviour – leading Human Resources, 2008.
  • Rosenstiel von, L.: Grundlagen der Organisationspsychologie, 2011.
  • Rosenstiel von, L.; Regnet, E.; Dormsch, M.:Führung von Mitarbeitern – Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, 2020.
  • Weinert, A. B.: Organisations- und Personalpsychologie, 2004.
Hinweise
Keine Angabe
Zuordnung zum Curriculum

015 Management - Bachelor 2019 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation Deutsch - Bachelor 2019

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

016 Management mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Gesundheitswirtschaft oder Sozialmanagement - Bachelor 2021 Vollzeit

185 International Business - Bachelor 2020 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2021 Vollzeit

025 Betriebswirtschaftslehre - Bachelor 2019 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2019 Vollzeit

016 Management mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Gesundheitswirtschaft oder Sozialmanagement - Bachelor 2022 Vollzeit

025 Betriebswirtschaftslehre - Bachelor 2023 Vollzeit

185 International Business - Bachelor 2022 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2022 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2023 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation Deutsch - Bachelor 2022 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation - Bachelor 2023 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2023 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2023 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2023 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2024 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2024 Teilzeit