WIW65050 – Intercultural Management

Modul
Intercultural Management
Intercultural Management
Modulnummer
WIW65050
Version: 1
Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Niveau
Master
Dauer
1 Semester
Turnus
Sommersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Michaela Gläß
Michaela.Glaess(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. Michaela Gläß
Michaela.Glaess(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in in: "Intercultural Management"

Romy Ast

Dozent/-in in: "Intercultural Management"

Alexander Breunig

Dozent/-in in: "Intercultural Management"
Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Intercultural Management"

Englisch
in "Intercultural Management"
ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

5.00 SWS (5.00 SWS Vorlesung mit integr. Übung / seminaristische Vorlesung)
Selbststudienzeit

75.00 Stunden
75.00 Stunden Selbststudium - Intercultural Management
Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

alternative Prüfungsleistung - Abgabe und Bestehen von bearbeiteten Aufgaben
Modulprüfung | Wichtung: 100%
in "Intercultural Management"
Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung

keine Angabe
Qualifikationsziele

Nach erfolgreichem Besuch der Lehrveranstaltung kennen die Studierenden die theoretischen Kon­zeptionen und em­pi­rischen Untersuchungsmethoden der interkulturellen Kommunikation und sind in der Lage, sie kritisch ein­zu­schätzen. Sie lernen Konfliktpotentiale und Bewältigungsstrategien in der interkulturellen Wirt­schafts­kommuni­kation kennen und erhalten einen Einblick in kulturspezifische Arbeits-, Problemlösungs- und Kommuni­kationsstile am Beispiel ausgewählter Kulturen.

 
Besondere Zulassungsvoraussetzung

Intra- und interkulturelle Kommunikation

  • Kommunikation im internationalen Kontext
  • Kommunikation im internationalen Unternehmen
  • Kommunikation mit Lieferanten und Kunden

Entwicklung interkultureller Kompetenzen

  • Was ist Kultur bzw. Interkultur?
  • Menschenbilder
  • Umwelt-, Zeit- und Raumorientierungen
  • Individualismus und Kollektivismus
  • Interkulturelle Handlungsstrategien
  • Interkulturelles Konfliktmanagement
  • Ausgewählte Kulturen bzw. Kulturkreise

Verhandeln im internationalen Kontext

  • Gesprächsführung mit ausländischen Mitarbeitern
  • Verhandeln mit Geschäftspartnern
  • Kontakte mit Behörden

 

 
Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur

Breunig, A.; Zimmerling, R.; Strunz, H.: Achtung Kultur! Plauen 2009
Hinweise
Keine Angabe
Zuordnung zum Curriculum

182 International Business - Master 2020 Teilzeit

182 International Business - Master 2022 Teilzeit

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