GPW04130 – Ethisches Führungshandeln

Modul
Ethisches Führungshandeln
Ethical management
Modulnummer
GPW04130
Version: 1
Fakultät
Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Niveau
Master
Dauer
1 Semester
Turnus
Wintersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Ute Rosenbaum
Ute.Rosenbaum(at)fh-zwickau.de

Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. Ute Rosenbaum
Ute.Rosenbaum(at)fh-zwickau.de

Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Ethisches Führungshandeln"

ECTS-Credits

8.00 Credits

Workload

240 Stunden

Lehrveranstaltungen

4.00 SWS (4.00 SWS Seminar)

Selbststudienzeit

180.00 Stunden
180.00 Stunden Selbststudium - Ethisches Führungshandeln

Prüfungsvorleistung(en)
Keine
Prüfungsleistung(en)

alternative Prüfungsleistung - Hausarbeit
Modulprüfung | Wichtung: 100%
in "Ethisches Führungshandeln"

Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung

- Geschichte der Ethik in den Gesundheitswissenschaften und der Medizin - Euthanasie: (Rechts-) Geschichte, (rechtliche) Aufarbeitung und Perspektive - Widerspiegelung des Spannungsverhältnisses zwischen Ökonomie und Ethik im modernen Gesundheitswesen - Umgang mit dieser Konfliktlage als Führungskraft im Gesundheitsmanagement aus rechtlicher, psychologischer und organisationssoziologischer Sicht/ - Bewertung von Problemsituationen, ethische Reflexion und Entscheidungsfindung/ - Erarbeitung von Positionen zur Rationierung von Gesundheitsleistungen, Differenzierung von Patientengruppen, Umgang mit Datenschutzbestimmungen u.a. - Verantwortung- psychologische, soziologische und rechtliche Voraussetzungen - Ethisches Führungshandeln im Personalmanagement - Konfliktberatung und Konfliktmanagement

Qualifikationsziele

Die Studierenden - entwickeln Reflexions- und Entscheidungsfähigkeit in ethischen Konfliktsituationen - integrieren von Kenntnissen aus unterschiedlichen Disziplinen wie Soziologie, Psychologie, Recht etc. zu einem organisationsspezifischen Kodex

Besondere Zulassungsvoraussetzung

keine

Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur

Franken, S, Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen, 2. Aufl., Gabler-Verlag, 2007

Hinweise
Keine Angabe