WIW04110 – Personal Knowledge Management

Module
Personal Knowledge Management
Individuelles Wissensmanagement
Module number
WIW04110
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Bachelor/Diploma
Duration
1 Semester
Semester
Summer semester
Module supervisor

Prof. Dr. Stephan Kassel
Stephan.Kassel(at)fh-zwickau.de

Lecturer(s)

Prof. Dr. Stephan Kassel
Stephan.Kassel(at)fh-zwickau.de

Course language(s)

German
in "Individuelles Wissensmanagement"

ECTS credits

4.00 credits

Workload

120 hours

Courses

4.00 SCH (2.00 SCH Vorlesung | 2.00 SCH Seminar)

Self-study time

60.00 hours
60.00 hours Self-study - Individuelles Wissensmanagement

Pre-examination(s)
None
Examination(s)

alternative Prüfungsleistung - Presentation
Module examination | Weighting: 100%
in "Individuelles Wissensmanagement"

Media type
No information
Instruction content/structure
  • Kreativität und Handlungspotential

Wie kann ich schneller lesen? Wie bereite ich Informationen durch Mind Mapping geeignet auf? Wie behalte ich mir Dinge und memoriere sie?

  • Persönliche Aufgabenplanung und Zielsetzung

Wie gelange ich von der Aufgabenliste zur systematischen Aufgabenplanung? Wie setze ich mir Ziele und wie verfolge ich sie?

  • Organisation und Ablage

Wie schaffe ich persönliche Ablagestrukturen? Was lege ich ab und wie entrümpele ich die Ablage? Wie koordiniere ich die manuelle und die elektronische Ablage?

  • Umgang mit E-Mails im Alltag

Wie unterstütze ich den Arbeitsalltag durch Mailprogramme? Wie organisiere ich eine Mailablage und wie finde ich die Mails zur richtigen Zeit wieder?

  • Präsentieren von Ergebnissen

Wie gestalte ich eine überzeugende Präsentation? Wie bringe ich meine Informationen an den Zuhörer?

  • Individuelles Wissensmanagement

Wie lassen sich die Bausteine der Eigenorganisation vernetzen? Vom Lerner zum Versteher oder: Die Kunst des Querdenkens

Qualification objectives

Persönliche Arbeitskontexte sind zunehmend durch kürzere Entscheidungshorizonte, multiple Entscheidungssituationen und hohe Anforderungen an Flexibilität und Belastbarkeit geprägt. Methodische Standardverfahren lassen sich nur begrenzt einsetzen.

Die Eigeninitiative, Kreativität und das Lernen der Mitarbeiter werden in zunehmendem Maße zu Schlüsselfaktoren für beruflichen Erfolg in wechselnden Handlungskontexten. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, können verschiedene Techniken des individuellen Wissensmanagements eingesetzt werden.

Das Modul soll die Studierenden dazu befähigen, den auftretenden komplexen Arbeitssituationen mit methodischen Kompetenzen entgegenzutreten, die fachübergreifend einsetzbar sind und das persönliche Potential der Studierenden zur Generierung, Aneignung, Verarbeitung und Nutzung von Wissen erweitert.

Special admission requirements

keine

Recommended prerequisites
No information
Continuation options
No information
Literature
  • Gabi Reinmann-Rothmeier, Heinz Mandl: Individuelles Wissensmanagement, Verlag Hans Huber, 2000.
  • Buzan, Tony: Speed reading : schneller lesen, mehr verstehen, besser behalten, mvg-Verlag, 2005.
  • Lothar J. Seiwert: Das neue 1x1 des Zeitmanagement: Zeit im Griff, Ziele in Balance, Gräfe und Unzer Verlag, 2007.
  • Allen, David: Getting things done: the art of stress-free productivity, penguin books, 2001.
  • Meier, Gunter: E-Mails im Berufsalltag : Grundregeln im Business; Massenaufkommen bewältigen ; Kommunikationskultur entwickeln, expert Verlag, Renningen, 2003.
  • Reynolds, Garr: Presentation Zen : simple ideas on presentation design and delivery, New Riders, Berkeley, 2008.
Notes
No information