WIW04120 – Organisation of changes in enterprises

Module
Organisation of changes in enterprises
Gestaltung betrieblicher Veränderungen
Module number
WIW04120
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Bachelor/Diploma
Duration
1 Semester
Semester
Summer and Winter semester
Module supervisor

Prof. Dr. Christian-Andreas Schumann
Christian.Schumann(at)fh-zwickau.de

Prof. Dr. Matthias Richter
M.Richter(at)fh-zwickau.de

Lecturer(s)

Prof. Dr. Christian-Andreas Schumann
Christian.Schumann(at)fh-zwickau.de
Lecturer in: "Gestaltung betrieblicher Veränderungen"

Dr. Kevin Reuther
Kevin.Reuther(at)fh-zwickau.de
Lecturer in: "Gestaltung betrieblicher Veränderungen"

Course language(s)

German
in "Gestaltung betrieblicher Veränderungen"

ECTS credits

6.00 credits

Workload

180 hours

Courses

4.00 SCH (4.00 SCH Lecture with integrated exercise / seminar-lecture)

Self-study time

120.00 hours
120.00 hours Self-study - Gestaltung betrieblicher Veränderungen

Pre-examination(s)
None
Examination(s)

alternative Prüfungsleistung - Fallstudie oder Beleg oder Präsentation
Module examination | Weighting: 100%
in "Gestaltung betrieblicher Veränderungen"

Media type
No information
Instruction content/structure

Spezielle Aspekte theoretischer und praktischer Entwicklungen und Anwendungen der Betriebswirtschaft in unterschiedlichen Branchen- und Umfeldsituationen insbesondere mit den Schwerpunkten:

  • Neue theoretische Ansätze der Betriebswirtschaft und deren praktische Bedeutung
  • Entwicklung und Anwendung komplexer Strategien und Konzepte in der Betriebswirtschaft zur Veränderung
  • Entwicklung und Anwendung spezieller Methoden der Betriebswirtschaft
  • Umsetzung betriebswirtschaftlicher Strategien und Konzepte sowie Anwendung der entsprechenden Methoden in der betrieblichen Praxis
  • Erfahrungsberichte und Fallstudien zum Wandel von Unternehmen und deren Umfeld
  • Prognosen und Ausblicke für die weitere Entwicklung betriebswirtschaftlicher Theorien und Praktiken
Qualification objectives

Die Fähigkeit zum Verständnis und zur Nutzung wirtschaftswissenschaftlicher Strategien, Konzepte und Methoden in spezifischen theoretischen und praktischen Situationen wird ent-wickelt. Auf der Grundlage der Wissensaufnahme aus thematischen Beiträgen von Fachexperten und -expertinnen werden die grundlegenden Zusammenhänge der vorgestellten Entwicklungs- und Anwendungsfälle erkannt sowie in den Kontext bereits erworbener wirt-schaftswissenschaftlicher Kompetenzen gesetzt.

Die Studierenden sind in der Lage, vorhandenes Wissen und bestehende Kompetenzen mit neuen theoretischen und praktischen Ansätzen betriebswirtschaftlicher Theorien und Praktiken in einem sich veränderten Umfeld zu verbinden. Sie erwerben Zusatzkenntnisse und -erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen und Anwendungsbereichen der Betriebswirtschaft.

Die Anwendung des erworbenen Wissens erfolgt durch theoretische und praktische Reflexionen zum stetigen Wandel der Wissenschaften und der betrieblichen Praxis.

Special admission requirements

keine

Recommended prerequisites

Modul Grundlagen der Betriebswirtschaft

Continuation options
No information
Literature
  • Kotter, J.P.: Leading Change. Harvard Business Review Press (1st Edition). 1996.
  • Kotter, J.P., Cohen, D.S.: The Heart of Change. Harvard Business Review Press (1st Edition). 2002.
  • Kotter. J.P.: A Sense of Urcency. Harvard Business Review Press (1st Edition). 2008.
  • Kotter, J.P.: The John Kotter Leadership Insights Collection (4th Edition). 2010.
Notes

zu Leistungsnachweise:

aP (Fallstudie oder Belegarbeit oder Präsentation oder Fallstudie mit Präsentation oder Belegarbeit  mit Präsentation)

Assignment to curriculum

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2014 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2014 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2014 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2013 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2013 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2013 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2015 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2015 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2015 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2015 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2015 Vollzeit

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2015 Vollzeit

alt Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2016 Vollzeit

alt Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2016 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2018 Vollzeit

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2018 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2018 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2016 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2016 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2016 Vollzeit