WIW04770 – Organisational Psychology

Module
Organisational Psychology
Organisationspsychologie
Module number
WIW04770
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Bachelor/Diploma
Duration
1 Semester
Semester
Winter semester
Module supervisor

Prof. Dr. Günther Keilhofer
Guenther.Keilhofer(at)fh-zwickau.de
Lecturer(s)

Prof. Dr. Günther Keilhofer
Guenther.Keilhofer(at)fh-zwickau.de
Course language(s)

German
in "Organisationspsychologie"
ECTS credits

4.00 credits

Workload

120 hours

Courses

2.00 SCH (2.00 SCH Lecture with integrated exercise / seminar-lecture)
Self-study time

90.00 hours
30.00 hours Self-study - Organisationspsychologie
60.00 hours Belegarbeit(en) - Organisationspsychologie
Pre-examination(s)
None
Examination(s)

schriftliche Prüfungsleistung
Module examination | Examination time: 60 min | Weighting: 60%
in "Organisationspsychologie"

alternative Prüfungsleistung - Belegarbeit und Präsentation
Module examination | Weighting: 40%
in "Organisationspsychologie"
Media type
No information
Instruction content/structure

Aufgabe:

  • Grundüberlegungen
  • Arbeitsanalyse
  • psychologische Arbeitsgestaltung (Zweifaktorentheorie von Herzberg; Hackmann und Oldham 1974)
  • Konzepte und Kriterien psychologischer Arbeitsgestaltung (Job Rotation, Job Enlargement, Job Enrichment, teilautonome Arbeitsgruppen, qualifizierte Gruppenkonzepte)

Individuum

  • Grundüberlegungen
  • Personalauswahl (Anforderung/Eignung)
  • Messinstrumente der Eignungsdiagnostik, Auswahlkriterien, Entwicklung von Entscheidungsregeln, die personalistische Führungstheorie, systematische Personalbeurteilung Personalentwicklung (Aus-, Fort- und Weiterbildung)

Gruppen

  • Grundüberlegungen
  • Gruppennorm und Gruppenkohäsion
  • formelle und informelle Strukturen und Prozesse
  • soziale Konflikte/interpersonale Kommunikation
  • Führung in Gruppen, Gruppenarbeit und Leistung

Organisation 

  • Grundüberlegungen zu psychologisch orientierten Veränderungsmaßnahmen: Motivation und Organisation, Arbeitszufriedenheit und Organisation, Organisationsentwicklung, Change Management, Lernende Organisation
Qualification objectives

Die Studierenden werden befähigt, sich mit dem Gegenstandsbereich der Psychologie vertraut zu machen, die Psychologie als wissenschaftliche Disziplin darzustellen sowie eine Abgrenzung der Organisationspsychologie von anderen Teilbereichen der Psychologie vorzunehmen. Für die Fachdisziplin der Organisationspsychologie wird mit besonderem Fokus auf Aufgabe, Individuum, Gruppe und Organisation ein gemeinschaftliches Verständnis entwickelt und deren Praxisrelevanz an Beispielen bewertet und diskutiert. Konkrete Problemlösungen können eigenständig erkannt und geprüft werden. Durch die selbständige Erstellung und Präsentation einer Seminararbeit erhalten die Studierenden über das Forum ein breites Wissensspektrum mit dem Ziel des Erkennens und Wertens sowie einen Überblick über diverse Präsentations- und Moderationstechniken.
Special admission requirements

keine
Recommended prerequisites

Modul Grundfragen und Methoden der Betriebswirtschaftslehre Modul Personalmanagement/Organisation
Continuation options
No information
Literature
  • Hersey, P.; Blanchard, K.H.; Johnson, D: Management of organizational behaviour – leading Human Resources, 2001
  • Rosenstiel von, L.: Grundlagen der Organisationspsychologie, 2000
  • Rosenstiel von, L.; Regnet, E.; Dormsch, M.:Führung von Mitarbeitern – Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, 1999
  • Weinert, A. B.: Organisationspsychologie, 1998
  • Jonas, K.; Keilhofer, G.; Schaller, J.: Human Resources im Automobilbau – Konzepte und Erfahrungen, 2005
Notes
No information
Assignment to curriculum

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2014 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2014 Vollzeit

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2014 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2015 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2015 Vollzeit

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2015 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2018 Vollzeit

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2018 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2018 Vollzeit

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