WIW05360 – Basics of Systemic Consulting I

Module
Basics of Systemic Consulting I
Grundlagen systemischer Beratung
Module number
WIW05360
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Bachelor/Diplom/Master
Duration
1 Semester
Semester
Summer and Winter semester
Module supervisor

Prof. Dr. Eike Clausius
Eike.Clausius(at)fh-zwickau.de
Lecturer(s)

Prof. Dr. Eike Clausius
Eike.Clausius(at)fh-zwickau.de
Course language(s)

German
in "Grundlagen systemischer Beratung"
ECTS credits

6.00 credits

Workload

180 hours

Courses

6.00 SCH (6.00 SCH Seminar)
Self-study time

90.00 hours
60.00 hours Projektarbeit(en) - Grundlagen systemischer Beratung
30.00 hours Other - Grundlagen systemischer Beratung
Pre-examination(s)
None
Examination(s)

alternative Prüfungsleistung - Projektarbeit
Module examination | Weighting: 100%
in "Grundlagen systemischer Beratung"
Media type
No information
Instruction content/structure
  • Grundlagen, -begriffe und -konzepte systemisch-theoretischen Denkens (Selbst- und Fremdorganisation, Steuerung und Intervention usw.)
  • Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung (Prozess- und Expertenberatung, systemische Beratungshaltung, systemische Beratungstechniken usw.)
  • Problemlösung aus systemischer Sicht (systemische Diagnose- und Interventionsmethoden)
  • Problembereiche des Beratungsgesprächs (Konflikt und Kooperation, emotionale Belastbarkeit, Ambivalenz, Rationalität und Irrationalität, Settings und Kontexte usw.)
  • Systemische Gesprächsführungs- und Fragetechniken zur Auflösung von Blockaden und Generalisierungen (Irritation, reflexive Strategien usw.)
Qualification objectives

Die Veranstaltung "Grundlagen systemischer Beratung" ist eine Kooperationsveranstaltung der Hochschule mit Vertretern aus der Beratungspraxis. Im Rahmen der Veranstaltung erwerben die Studierenden sowohl theoretisches Wissen um die prinzipielle Veränderbarkeit von Wahrnehmungen, Wirklichkeitskonstruktionen und Organisationen als auch direkt praxisbezogene Kompetenzen, die einen konstruktiven Umgang mit komplexen Problemen ermöglichen. Nach erfolgreicher Teilnahme sind die Studierenden in der Lage, auf unterschiedlichen betrieblichen Ebenen (Person, Team und Organisation) mit komplexen Veränderungsprozessen umzugehen. Das in der Veranstaltung vermittelte Kompetenzprofil umfasst daher folgende Punkte:

  • Verständnis über die wesentlichen theoretischen Grundlagen systemischer Beratung sowie Verständnis von Erklärungs-/ Handlungsmodellen jenseits naturwissenschaftlicher Paradigmen
  • Entwicklung von eigenen Fähigkeiten zur systemischen Beratung im Spannungsfeld von Prozess- und Fachberatung sowie zum Einsatz von Diagnoseverfahren im Rahmen der systemischen Beratung
  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Durchführung von systemischen Veränderungsprozessen und Beratungsprojekten im organisationalen Umfeld sowie zum konstruktiven Umgang mit Konflikten in Veränderungsprozessen.
Special admission requirements

keine
Recommended prerequisites

allgemein: Interesse an betriebswirtschaftlichen und psychologischen Gesamtzusammenhängen fachlich: keine
Continuation options
No information
Literature
  • Braden, Gregg: Im Einklang mit der göttlichen Matrix, Burgrain, 4. Aufl., 2008.
  • Clausius, Eike: Unterlagen zu dem Modul WIW 536 im Intranet der WHZ
  • Goleman, Daniel: Emotionale Intelligenz, München, 1996.
  • Haanel, Charles Francis: Das Master Key System, 3. Aufl., Fügen, 2007.
  • Karsten, Jürgen: Das Mentalprinzip – Denken wirkt! Norderstedt, 2006.
  • König, E.; Volmer, G.: Praxis der Systemischen Organisationsberatung,, 3. Aufl., Weinheim, 2003.
  • Königswieser, R.; Exner, A.: Systemische Intervention, Stuttgart, 2002.
  • Murphy, Joseph: Die Macht Ihres Unterbewußtseins. München 1997. 
  • Pletzer, Marc A.: Emotionale Intelligenz – das Trainingsbuch, 2007.
  • Spezzano, Chuck: Dreißig Schritte, um absolut jedes Problem zu lösen, Petersberg, 2. Aufl., 2001.
  • Spezzano, Chuck: 50 Wege deinen Geist und die Welt zu verändern, Petersberg, 2. Aufl., 2002.
  • Spezzano, C.; Spezzano, L.: Es muss einen besseren Weg geben, 2. Aufl., Petersberg, 2008.
  • Stielau-Pallas, Alfred R.: Die Macht der Dankbarkeit, Wäschenbeuren, 1998.
Notes
No information
Assignment to curriculum

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2014 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2014 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2014 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2015 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2015 Vollzeit

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2015 Vollzeit

021 Betriebswirtschaft - Bachelor 2018 Vollzeit

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2018 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2018 Vollzeit

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