WIW09850 – Team Moderation

Module

Team Moderation
Moderation im Team

Module number

WIW09850
Version: 1

Faculty

Business Administration

Level

Bachelor/Diploma

Duration

1 Semester

Semester

Summer semester

Module supervisor

Prof. Dr. Rolf Karbach
Rolf.Karbach(at)fh-zwickau.de

Lecturer(s)

Prof. Dr. Rolf Karbach
Rolf.Karbach(at)fh-zwickau.de

Course language(s)

German
in "Moderation im Team"

ECTS credits

4.00 credits

Workload

120 hours

Courses

2.00 SCH (2.00 SCH Lecture with integrated exercise / seminar-lecture)

Self-study time

90.00 hours
90.00 hours Self-study - Moderation im Team

Pre-examination(s)

None

Examination(s)

alternative Prüfungsleistung - Presentation
Module examination | Weighting: 100%
in "Moderation im Team"

Media type

No information

Instruction content/structure

Grundlegendes Verständnis von Teamprozessen

Dialog, Teamsitzung, Workshops und Konfliktgespräch

Der Moderationsprozess

Wie führe ich das Team zu einem gemeinsamen Problemhorizont?
Wie kann ich das Team auf den Kern des Themas konzentrieren?
Wie „lebe“ ich die Rolle des Moderators mit Zielorientierung, Wertschätzung für die Teammitglieder und effizienter Ergebnissicherung?
Wie sorge ich für die Einhaltung der Regularien der Moderation?
Welche Interventionsmöglichkeiten habe ich bei Konflikten zwischen den Teammitgliedern?
Wie nehme ich als Moderator meine eigenen Interessen im Spannungsfeld zu den Teaminteressen wahr?

Die Werkzeuge der Moderation

Werkzeuge der Zielsetzung, zur Ideenfindung, zur Themenbearbeitung, zur Ergebnissicherung, zum Feedback, zur Konfliktlösung etc.

Qualification objectives

Eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft besteht darin, die Unternehmensstrategien in wirksames Handeln umzusetzen. Dazu ist es inzwischen fast unerlässlich, in Teamarbeit vorzugehen. Jedes Team besteht dabei aber aus ganz unterschiedlichen Menschen mit unterschiedlichem Wissen, Berufserfahrungen, Interessen etc. Als Moderator ist man dafür verantwortlich, dass diese Menschen effizient zusammenarbeiten können und zu tragfähigen Problemlösungen kommen. Das Modul vermittelt den Studierenden einen Werkzeugkasten, mit dem sie Teambildungs- und Kommunikationsprozesse in Arbeitsgruppen gezielt beeinflussen und fördern können.

Special admission requirements

keine

Recommended prerequisites

Kenntnisse der Lehrinhalte des Moduls Unternehmensführung/Informationsmanagement

Continuation options

No information

Literature

Karbach, R.; Schaller, J.: Wirkungsvolle Mitarbeiterführung – Ein Leitfaden für Führungsnachwuchskräfte, Altenberge, 2007.

Notes

No information

Assignment to curriculum

764 Management öffentlicher Aufgaben - Bachelor 2014 Vollzeit