WIW045 – Project-related team work and team leadership

Module
Project-related team work and team leadership
Projektbezogene Teamarbeit und Teamführung
Module number
WIW045
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Master
Duration
1 Semester
Semester
Summer semester
Module supervisor

Prof. Uta Kirschten
Uta.Kirschten(at)fh-zwickau.de

Lecturer(s)

Prof. Uta Kirschten
Uta.Kirschten(at)fh-zwickau.de

Course language(s)

German
in "Projektbezogene Teamarbeit und Teamführung"

ECTS credits

4.00 credits

Workload

120 hours

Courses

2.00 SCH (2.00 SCH Seminar)

Self-study time

90.00 hours
30.00 hours Self-study - Projektbezogene Teamarbeit und Teamführung
60.00 hours Projektarbeit(en) - Projektbezogene Teamarbeit und Teamführung

Pre-examination(s)
None
Examination(s)

alternative Prüfungsleistung - Seminar paper
Module examination | Weighting: 100%
in "Projektbezogene Teamarbeit und Teamführung"

Media type
No information
Instruction content/structure
  • Theoretische Grundlagen zur Teamarbeit, Teamentwicklung und Teamführung
  • Grundlegende Inhalte, Strategien und Instrumente der Teamarbeit, Teamentwicklung und Führung von Teams
  • Umgang mit Konflikten in projektbezogenen Teams
  • Kommunikation in projektbezogenen Teams
  • Gestaltung der Teamarbeit in praxisbezogenen Projekten
Qualification objectives

Studierende erwerben Wissen über Grundlagen der Teamarbeit, der Teamentwicklung und der Führung von Teams in Projekten. Sie entwickeln ihre Fähigkeiten zur problemorientierten Auseinandersetzung mit und Entwicklung von strukturierten Problemlösungsansätzen für praxisbezogenen Fragestellungen und Problembereiche der projektbezogenen Teamarbeit, Teamentwicklung und Teamführung. Als methodische Kompetenzen lernen Studierende, teamorientierte Fragestellungen und Problembereiche in Projekten selbstständig problemorientiert anhand von Fachliteratur zu recherchieren, strukturiert aufzuarbeiten, Handlungsalternativen zu entwickeln und auszuarbeiten sowie ihre Arbeitsergebnisse im Plenum zu präsentieren. Die sozialen Kompetenzen der Studierenden werden vertieft durch die Zusammenarbeit in Kleingruppen (Teamarbeit).

Special admission requirements

keine

Recommended prerequisites
No information
Continuation options
No information
Literature
  • Ahlemann, F./ Eckl, C.: Strategisches Projektmanagement, Berlin, Heidelberg 2013
  • Kairies, P.: Moderne Führungsmethoden für Projektleiter, 4. Auflage, Renningen 2013
  • Kuster,J. u.a (Hrsg.): Handbuch Projektmanagement, Berlin, Heidelberg 2006
  • Rosenstiel, L. v./Regnet, E.; Domsch, M. (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern, Stuttgart, 6. Auflage, 2009.
  • Stock-Homburg, R.: Personalmanagement, 3. Auflage, 2013
  • Stock-Homburg, R.; Wolff, B. (Hrsg): Handbuch strategisches Personalmanagement
  • Stopp, U./ Kirschten, U.: Betriebliche Personalwirtschaft, Renningen, 2012
Notes
No information