GPW08280 – Human resource management

Module
Human resource management
Personalmanagement
Module number
GPW08280
Version: 1
Faculty
Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Level
Master/Diplom
Duration
1 Semester
Semester
Summer semester
Module supervisor

Prof. Dr. Wilfried Schlüter
Wilfried.Schlueter(at)fh-zwickau.de
Lecturer(s)

Prof. Dr. Wilfried Schlüter
Wilfried.Schlueter(at)fh-zwickau.de
Course language(s)

German
in "Personalmanagement"
ECTS credits

4.00 credits

Workload

120 hours

Courses

4.00 SCH (4.00 SCH Vorlesung)
Self-study time

60.00 hours
60.00 hours Self-study - Personalmanagement
Pre-examination(s)
None
Examination(s)

schriftliche Prüfungsleistung
Module examination | Examination time: 120 min | Weighting: 100%
in "Personalmanagement"
Media type
No information
Instruction content/structure
  • Grundlagen der Organisation von Personalmanagement
  • Methoden der Personalbedarfsermittlung
  • Mitarbeitergespräche, Personalbeurteilung und Vergütung
  • Gestaltung von Arbeitszeitmodellen (z.B. Lebensarbeitsmodelle, Familienfreundlichkeit)
  • Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalfreisetzung, Personalauswahl und Bewerbungsverfahren, Bedeutung älterer Mitarbeiter
  • Inhalte der Personalentwicklung: Theoretische Grundlagen, Bausteine der Personalentwicklung Anforderungen an Personalentwickler, Planung von Fort- und Weiterbildung
  • Teamentwicklung
  • Beratung in themen- und personenzentrierten Kontexten nach verschiedenen Beratungsansätzen
Qualification objectives

Die Studierenden

  • können systematisches Personalmanagement in Institutionen des Gesundheits- und Pflegewesens implementieren und gestalten
  • können systematische Personalentwicklung durchführen

erwerben wesentliche Kenntnisse über theoretische Konzepte und methodische Ansätze der patienten- und/oder mitarbeiterbezogenen Kommunikation in allen Health Professionen
Special admission requirements

keine
Recommended prerequisites
No information
Continuation options
No information
Literature
  • Olfert, K, Personalwirtschaft, 14. Aufl., Kiehl-Verlag, 2010
  • Weuster, A, Personalauswahl I: Internationale Forschungsergebnisse zu Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Referenzen, 3. Aufl., Gabler-Verlag, 2012
  • Gutman, J; Klose, I, Vergütung: Wie sie Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen, Haufe-Verlag, 2004
  • Schlüter, W; Nickels, A, Flexible Dienstzeitmodelle, Urban & Fischer, 2006
  • Luecke-Markus, S, Arbeitszeit im Krankenhaus und Pflegedienst, ifb-Verlag, 2008
Notes

Empfohlen als WPF für Studierende mit einem Bachelorabschluss in Informatik
Assignment to curriculum

215 Medizin- und Gesundheitstechnologie - Master 2014 Vollzeit

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