SPR01250 – Intercultural Communikation

Module
Intercultural Communikation
Interkulturelle Kommunikation
Module number
SPR01250
Version: 1
Faculty
Angewandte Sprachen und Interkulturelle Kommunikation
Level
Bachelor
Duration
1 Semester
Semester
Winter semester
Module supervisor

Prof. Dr. Doris Weidemann
Doris.Weidemann(at)fh-zwickau.de

Prof. Dr. Doris Fetscher
Doris.Fetscher(at)fh-zwickau.de
Lecturer(s)

Prof. Dr. Doris Fetscher
Doris.Fetscher(at)fh-zwickau.de
Lecturer in: "Interkulturelle Kommunikation"

Prof. Dr. Doris Weidemann
Doris.Weidemann(at)fh-zwickau.de
Lecturer in: "Interkulturelle Kommunikation"
Course language(s)

German
in "Interkulturelle Kommunikation"
ECTS credits

6.00 credits

Workload

180 hours

Courses

4.00 SCH (2.00 SCH Seminar | 2.00 SCH Lecture with integrated exercise / seminar-lecture)
Self-study time

120.00 hours
120.00 hours Self-study - Interkulturelle Kommunikation
Pre-examination(s)
None
Examination(s)

schriftliche Prüfungsleistung
Module examination | Examination time: 60 min | Weighting: 50%
in "Interkulturelle Kommunikation"

alternative Prüfungsleistung - Presentation
Module examination | Examination time: 25 min | Weighting: 50%
in "Interkulturelle Kommunikation"
Media type
No information
Instruction content/structure
  • Einführung und kritische Betrachtung der Grundbegriffe Kommunikation, Kultur und Interkulturelle Kommunikation
  • Sozialpsychologische Grundlagen Interkultureller Kommunikation
  • Theorien, Modelle und Forschungsergebnisse zu Interkultureller Kommunikation und Wirtschaftskommunikation mit dem Schwerpunkt deutsch-chinesische Zusammenarbeit
  • Aktuelle Herausforderungen und kulturangepasste Strategien wirtschaftlichen Handelns in China
Qualification objectives

Die Studierenden

  • kennen Grundbegriffe und Theorien der interkulturellen Kommunikation
  • kennen Theorien, Modelle und Forschungsergebnisse zu zentralen Aspekten interkulturellen Managements
  • verfügen über handlungsrelevantes interkulturelles Wissen in Bezug auf die Zielregion
  • können kulturelle Anteile konkreter Managementaufgaben im interkulturellen Kontext identifizieren und verschiedene Handlungsalternativen bezüglich ihrer Eignung bewerten
  • können Ergebnisse kulturvergleichender Forschung darstellen und anhand konkreter Beispiele erläutern.
Special admission requirements

keine
Recommended prerequisites
No information
Continuation options
No information
Literature
No information
Notes
No information
Assignment to curriculum

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2015 Vollzeit

Close detail view
© Modulux (Version 4.4)